Basaria Martha Juliana meraih Apresiasi Perempuan Berpengaruh 2026 atas kontribusinya dalam strategic finance dan business transformation di Bank Jakarta.
JAKARTA — Setiap penghargaan memiliki cerita di baliknya. Ada perjalanan profesional, tanggung jawab yang dijalankan, keputusan strategis yang diambil, serta kontribusi yang perlahan membentuk kepercayaan terhadap seorang pemimpin.
Cerita tersebut tergambar dalam perjalanan Basaria Martha Juliana, Direktur Keuangan & Strategi Bank Jakarta, yang pada 2026 menerima Apresiasi Perempuan Berpengaruh 2026 dalam kategori Economic Empowerment for Strategic Finance & Business Transformation pada ajang Sraya Nusa 2026. Penghargaan tersebut menjadi pengakuan atas perannya dalam bidang keuangan strategis dan transformasi bisnis.
Namun, penghargaan tersebut tidak berhenti pada pencapaian individual. Bagi Basaria, pengakuan terhadap dirinya juga memiliki kaitan dengan ruang yang terus dibangun Bank Jakarta bagi perempuan untuk mengambil peran di posisi strategis.
Dari Fungsi Keuangan Menuju Peran Strategis
Dunia keuangan sering kali identik dengan angka, laporan dan pengendalian. Di tingkat manajemen, fungsi tersebut memiliki cakupan yang jauh lebih luas. Keputusan keuangan dapat berhubungan dengan arah bisnis, pengelolaan risiko, investasi, pengembangan organisasi hingga keberlanjutan perusahaan.
Basaria memiliki pengalaman profesional dalam sejumlah posisi strategis di sektor keuangan. Ia juga pernah menjabat sebagai Direktur Keuangan PT Danareksa Holding pada periode 2023–2025 dan terlibat dalam berbagai proyek, termasuk corporate development serta transformation.
Pengalaman tersebut menjadi bagian dari perjalanan yang membawanya ke posisi Direktur Keuangan & Strategi Bank Jakarta. Di posisi tersebut, fungsi keuangan berjalan berdampingan dengan agenda strategis perusahaan.
Perubahan ini mencerminkan bagaimana peran pemimpin keuangan dalam organisasi modern tidak lagi hanya berbicara mengenai bagaimana perusahaan mengelola sumber daya, tetapi juga bagaimana sumber daya tersebut diarahkan untuk mendukung tujuan jangka panjang.
Kepemimpinan Perempuan di Posisi Strategis
Salah satu pesan penting dari penghargaan yang diterima Basaria adalah semakin terbukanya ruang bagi perempuan untuk berkontribusi pada tingkat strategis.
Basaria mengaitkan apresiasi tersebut dengan komitmen Bank Jakarta terhadap diversity, equity and inclusion (DEI). Menurutnya, kesempatan bagi perempuan untuk menduduki posisi strategis menjadi bagian dari lingkungan yang mendukung transformasi dan pertumbuhan berkelanjutan.
Perspektif tersebut membuat penghargaan yang diterimanya memiliki dimensi yang lebih luas. Ia tidak hanya menjadi catatan dalam perjalanan karier seorang profesional, tetapi juga berkaitan dengan pembentukan lingkungan organisasi yang memberikan ruang bagi keberagaman kepemimpinan.
Dalam dunia korporasi, nilai tersebut menjadi semakin relevan ketika perusahaan membutuhkan beragam perspektif untuk menghadapi perubahan industri dan kebutuhan pemangku kepentingan.
Transformasi Membutuhkan Manusia yang Siap Berubah
Transformasi perusahaan pada akhirnya tidak hanya bergantung pada teknologi. Sistem dapat diperbarui, proses dapat dirancang ulang dan strategi dapat disusun, tetapi seluruh perubahan membutuhkan manusia yang mampu menjalankannya.
Bank Jakarta dalam beberapa agenda strategisnya juga menaruh perhatian pada pengembangan sumber daya manusia dan kapabilitas organisasi. Salah satunya terlihat melalui kerja sama dengan Institut Teknologi Bandung (ITB) pada Agustus 2026.
Kerja sama tersebut mencakup layanan dan produk perbankan untuk pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, serta pengembangan sumber daya manusia. Bank Jakarta menyebut kolaborasi itu sebagai langkah awal untuk membangun ekosistem yang adaptif, kompeten, inovatif dan berdaya saing global.
Basaria turut menjadi bagian dari kerja sama tersebut melalui penandatanganan nota kesepahaman dengan ITB. Langkah ini memperlihatkan keterkaitan antara fungsi kepemimpinan, pengembangan institusi dan pembangunan kapabilitas manusia.
Menjaga Pertumbuhan dengan Fondasi yang Sehat
Di tengah perubahan industri keuangan, pertumbuhan tidak hanya diukur dari seberapa cepat bisnis berkembang. Kualitas pertumbuhan, pengelolaan risiko dan kekuatan fundamental juga menjadi bagian penting dari keberlanjutan.
Bank Jakarta menyampaikan komitmen untuk mempertahankan pertumbuhan yang sehat dan berkualitas di tengah perubahan tingkat suku bunga serta meningkatnya biaya pendanaan. Fokus tersebut menunjukkan pentingnya keseimbangan antara ekspansi bisnis dan pengelolaan fundamental perusahaan.
Dalam konteks inilah peran Finance & Strategy memperoleh relevansi yang semakin besar. Keputusan bisnis membutuhkan perhitungan yang matang, sementara strategi membutuhkan pemahaman terhadap kondisi perusahaan dan lingkungan eksternal.
Kepemimpinan di bidang keuangan kemudian menjadi bagian dari proses menjaga keseimbangan tersebut—antara peluang pertumbuhan, kebutuhan investasi, risiko dan keberlanjutan.
Penghargaan sebagai Momentum, Bukan Akhir Perjalanan
Bagi seorang profesional, penghargaan dapat menjadi bentuk pengakuan atas perjalanan yang telah dilalui. Namun, nilai sebuah apresiasi juga dapat terletak pada tanggung jawab yang mengikuti setelahnya.
Apresiasi Perempuan Berpengaruh 2026 menempatkan Basaria Martha Juliana sebagai salah satu figur perempuan yang mendapat perhatian atas kontribusinya dalam strategic finance dan business transformation.
Lebih jauh, penghargaan tersebut hadir ketika Bank Jakarta terus memperkuat transformasi organisasi, pengembangan kepemimpinan, kolaborasi kelembagaan dan kapabilitas sumber daya manusia.
Perjalanan Basaria memperlihatkan bahwa kepemimpinan tidak selalu hadir melalui satu keputusan besar. Dalam lingkungan korporasi, kepemimpinan juga terbentuk melalui konsistensi dalam menjalankan tanggung jawab, kemampuan memahami perubahan dan keberanian mengambil bagian dalam proses transformasi.
Menjadi Bagian dari Perubahan
Kisah Basaria Martha Juliana pada akhirnya bukan hanya tentang sebuah penghargaan pada 2026. Ia merupakan bagian dari perjalanan profesional seorang pemimpin perempuan yang menjalankan fungsi strategis di tengah perubahan industri keuangan.
Dari pengalaman di bidang corporate development dan transformation hingga tanggung jawab sebagai Direktur Keuangan & Strategi Bank Jakarta, perjalanan tersebut menunjukkan bagaimana pengalaman profesional dapat berkembang menjadi tanggung jawab yang lebih luas di tingkat institusi.
Di sisi lain, agenda Bank Jakarta menunjukkan bahwa transformasi perusahaan membutuhkan lebih dari sekadar strategi bisnis. Penguatan sumber daya manusia, kolaborasi, tata kelola, teknologi dan kemampuan beradaptasi menjadi bagian yang saling berhubungan.
Penghargaan yang diterima Basaria kemudian menjadi satu penanda dari perjalanan tersebut. Sebuah pengakuan yang membawa perhatian kepada kontribusi profesional sekaligus membuka ruang pembicaraan mengenai pentingnya kepemimpinan perempuan dalam posisi strategis industri keuangan.
Pada akhirnya, perjalanan seorang pemimpin tidak ditentukan hanya oleh penghargaan yang diterima, tetapi oleh kontribusi yang terus dibangun setelah pengakuan itu datang. Bagi Basaria Martha Juliana, momentum tersebut hadir bersamaan dengan perjalanan transformasi Bank Jakarta yang masih terus berlangsung.
